📖🐕🕖
ob体育官网入口app
ob体育官网登录界面
ob体育官方客户端下载
obo体育官网
ob体育下载ios
ob体育是什么意思
ob.sports
obao体育
opebet体育
b0b体育网页
浙江大学管理学院常务副院长、党委副书记谢小云教授对《工人日报》记者表示,从组织层面看,职业倦怠主要源于工作要求与工作资源之间的不平衡。当职工面临过高的工作要求,比如时间压力、繁重的工作负荷,以及持续在线且即时响应工作时,就容易发生情绪耗竭。而当工作资源,包括上级反馈、组织支持等不足时,工作压力得不到有效缓解,则容易加剧职业倦怠。
他建议,管理者要从组织层面着手,实现“标本兼治”。在组织机制层面,可以通过优化工作设计、合理分配工作任务等来平衡工作需求和职工的资源,同时增强团队合作和支持,确保职工下班后的工作脱离,帮助职工恢复心理资源。在企业文化层面,管理者要鼓励开放沟通和心理健康支持,建立容错、包容的组织环境,使员工感受到组织的关怀。(部分受访者为化名)
🍍(撰稿:令狐华蕊)Cartoon
2024/09/24阙维锦☬
(身边的变化)新疆木垒:绿能项目“照亮”致富路
2024/09/24袁军娴🆔
舊手機中的稀土金屬,跑到鯊魚身上了嗎? - 國家地理雜誌官方網站|探索自然、科學與文化的最佳權
2024/09/24向河玛🍲
浙江基层抗台“逆行者”剪影:冲锋一线守护万家灯火
2024/09/24穆波烟🧝
第24届中国工博会开幕 为“智”造寻机遇找答案
2024/09/24温玲惠👹
人民数据将联合神木市打造全国首家“数字乡村先行示范区”
2024/09/23单于瑾辉🚒
在孩子心中播下冰雪运动的种子
2024/09/23唐全龙🥎
西克中国30周年庆 | 探索Inspect...| 探索Inspect...
2024/09/23陈雪蓉p
河北今年棚改安置房已开工10.2万套
2024/09/22傅涛鸿p
《红色通缉》第四集《携手》今晚播出
2024/09/22虞洋枝🈲